В Республике предпринимают меры для развития рынка труда
В ЛНР разрабатывают кадровую стратегию до 2036 года. Уже приняты решения по трем ключевым направлениям:
прогнозирование потребности экономики в кадрах;
взаимодействие системы образования и работодателей;
привлечение и закрепление специалистов в Республике.
«Формирование кадровой стратегии – это не формальный документ, а практический инструмент, от которого напрямую зависит восстановление и развитие рынка труда ЛНР. Принятые концептуальные решения станут основой для дальнейшей детализации стратегии и подготовки конкретных мероприятий по ее реализации», – отметила заместитель Председателя Правительства ЛНР Светлана Малахова.
Источник: Правительство ЛНР
