Процесс привлечения визовых иностранных работников в рамках квотной кампании
Привлечение иностранных работников и формирование квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу осуществляется в целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации.
Работодателям, желающим подать заявление на привлечение иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы в 2027 году, нужно обратиться до 01 августа 2026 года.
• Подача сведений на единой цифровой платформе «Работа России» (ЕЦП) (trudvsem.ru) в территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» «Информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении», а также «Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в подборе необходимых сотрудников».
• ВАЖНО! Вакансии на ЕЦП должны быть идентичны заявке на АИК «Миграционные квоты», т.е. указано предоставление жилья, медицинское страхование (ДМС), образование, стаж работы, если предоставляется питание также отражать в вакансии.
• Регистрация и подача заявки на привлечение иностранных работников в АИК «Миграционные квоты» (www.migrakvota.gov.ru), но не ранее чем через три месяца после размещения вакансий на ЕЦП (п. 21 приложения 2 Приказа Минтруда от 23.01.2014 № 27 н).
• Предоставление в Государственное казенное учреждение «Республиканский центр занятости населения ЛНР» комплекта документов:
• подписанная заявка в 2 экземплярах;
• доверенность на право подачи заявки, в случае подачи заявки уполномоченным лицом (возвращается);
• сопроводительное письмо – обоснование потребности привлечения иностранных работников в организацию с указанием примерного графика привлечения иностранных граждан;
• гарантийное письмо о предоставлении проживания и медицинского обслуживания.
Все услуги службы занятости населения предоставляются бесплатно!
