Внутренний аудит системы управления охраной труда: 25 ключевых вопросов для самопроверки
Хотите узнать реальное состояние охраны труда без привлечения внешних аудиторов? Используйте наш чек-лист!
25 вопросов, которые выявят все слабые места:
БЛОК 1: Документация
1. Есть ли утверждённое Положение о СУОТ? Если нет: штраф до 80 000 руб.
2. Актуальны ли должностные инструкции с разделом ОТ? Проверьте дату последнего обновления
3. Разработаны ли инструкции по ОТ по всем профессиям и на все виды работ? Сверьтесь с перечнем профессий и штатным расписанием
4. Ведутся ли все обязательные журналы? Минимум 12 видов журналов
5. Есть ли приказы о назначении ответственных? С подтверждением их обучения
БЛОК 2: Обучение и инструктажи
6. Все ли ответственные прошли обучение в УЦ? Проверьте сроки действия удостоверений
7. Проводятся ли все виды инструктажей? Вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой
8. Есть ли программы обучения по профессиям? Утверждённые и согласованные
9. Организована ли стажировка новых работников? С приказом и программой
10. Проводится ли проверка знаний комиссией? Протоколы должны быть оформлены
БЛОК 3: Медосмотры и СИЗ
11. Пройдены ли обязательные медосмотры? Проверьте список контингентов
12. Есть ли заключительный акт по медосмотрам? С рекомендациями врачей
13. Обеспечены ли работники СИЗ по нормам? Сверьтесь с ЕТН с 2025 года
14. Ведутся ли карточки учёта выдачи СИЗ? В бумажном или электронном виде
15. Организованы ли стирка и ремонт спецодежды? Договор или собственная прачечная
БЛОК 4: Условия труда
16. Проведена ли СОУТ на всех рабочих местах? Срок действия — 5 лет
17. Выплачиваются ли компенсации за вредность? По результатам СОУТ
18. Проводится ли производственный контроль? По программе и графику
19. Есть ли аптечки первой помощи? Укомплектованные по новым требованиям
20. Обучены ли работники оказанию первой помощи? С практическими занятиями
БЛОК 5: Контроль и ответственность
21. Проводятся ли проверки состояния ОТ? Многоступенчатый контроль
22. Расследуются ли микротравмы? Обязательно с 2022 года
23. Есть ли план мероприятий по улучшению условий труда? С финансированием и сроками
24. Информированы ли работники об условиях труда? Под подпись в трудовом договоре
25. Готовы ли к проверке ГИТ? Самоаудит по чек-листам Роструда
Как правильно провести самоаудит:
Шаг 1: Подготовка
• Соберите команду аудиторов
• Распределите блоки проверки
• Установите сроки
Шаг 2: Проверка
• Используйте чек-лист
• Фотофиксируйте нарушения
• Опрашивайте работников
Шаг 3: Анализ
• Классифицируйте нарушения
• Оцените риски и приоритеты
• Рассчитайте затраты на устранение
Шаг 4: План действий
• Критичные — устранить немедленно
• Важные — в течение месяца
• Текущие — по графику
Оценка результатов:
20-25 "ДА" — Отличное состояние
15-19 "ДА" — Есть над чем работать
10-14 "ДА" — Требуются срочные меры
Менее 10 "ДА" — Критическая ситуация
Типичные находки при аудите:
30% компаний — устаревшие инструкции
45% — неполное обучение руководителей
60% — нарушения в ведении журналов
37% — отсутствие оценки либо неполный анализ профрисков
Лайфхак: Проводите внутренний аудит раз в квартал по 1-2 блокам. Это проще, чем раз в год проверять всё.
Сколько "ДА" набрали вы? Делитесь в комментариях!
#советы_эксперта #внутренний_аудит #СУОТ #чек_лист #самопроверка #охрана_труда #система_управления
