ЛУГАНЧАНЕ НА ФОРУМЕ ИНЖЕНЕРЫ БУДУЩЕГО
2 июля 2025 года состоялось закрытие XIII Международного молодёжного промышленного форума «Инженеры будущего». В этом году во второй раз в мероприятии приняла участие команда Луганского регионального отделения СоюзМаш России. В её состав вошли студенты Луганского государственного университета имени Владимира Даля и сотрудник компании «ЛУГАМАШ».
Форум проходил в Тульской области и собрал 1000 молодых специалистов из 56 регионов России и 75 зарубежных стран.
На форуме было организовано более 650 различных мероприятий, включая лекции, научные конференции, культурные мероприятия и спортивные события. Эти мероприятия были классифицированы по шести технологическим группам и девятнадцати тематическим направлениям. Данная структура позволила более глубоко проанализировать и понять подходы к обеспечению технологической независимости.
Команда Луганского регионального отделения активно принимала участие в форуме, осуществляя разработку проектов, посещая специализированные семинары и лекции, а также наслаждаясь культурно-образовательной программой.
Общественный совет Проекта "Выбирай своё" ВПП "Единая Россия" благодарит руководство Луганского регионального отделения Союза машиностроителей России и ООО "ЛУГАМАШ" за постоянную, кропотливую работу с молодежью, с будущими специалистами машиностроительной отрасли, которые будут обеспечивать нашей стране технологический и производственный суверенитет.
Форум завершился, но его энергия только начинает работать. Давайте посмотрим, как это было.
#СоюзМаш
#СоюзМашЛуганск
#Инженеры_Будущего_2025
#ВыбирайСвое
Новые полномочия трудовых инспекторов: что изменилось в правах проверяющих и как это влияет на бизнес
С 2024 года полномочия трудовых инспекторов расширились. Разбираемся, что изменилось и как защитить бизнес
Что нового в полномочиях ГИТ:
Доступ к информационным системам
Теперь инспекторы вправе:
• Запрашивать доступ к электронным базам кадрового учёта
• Проверять электронные трудовые книжки напрямую
• Анализировать системы учёта рабочего времени
Расширенные основания для внеплановых проверок
Добавились новые поводы:
• Обращения через портал Госуслуг
• Информация от других госорганов
• Данные из соцсетей и СМИ о нарушениях
Межведомственное взаимодействие
Инспекторы теперь активно обмениваются данными с:
• Прокуратурой
• Следственным комитетом
• ФНС и СФР
• Рострудом
Новые методы информационного анализа инспекторами:
Дистанционный мониторинг
• Анализ сайтов с вакансиями
• Проверка публичной отчётности
• Мониторинг жалоб в интернете
Риск-ориентированный подход
Чаще проверяют компании с:
• Историей нарушений
• Большим количеством жалоб
• Высоким классом опасности
Как подготовиться к новым реалиям:
1 Наведите порядок в электронном документообороте
• Синхронизируйте все системы учёта
• Проверьте корректность данных
• Обеспечьте резервное копирование
2 Усильте внутренний контроль
• Регулярные самопроверки
• Оперативное устранение нарушений
• Фиксация всех мероприятий по ОТ
3 Работайте на опережение
• Мониторьте изменения законодательства
• Обучайте ответственных лиц
• Ведите открытый диалог с работниками
Важно знать:
При всех новых полномочиях инспекторы обязаны:
• Соблюдать процедуру проверки
• Не превышать установленные сроки
• Обосновывать каждое требование ссылкой на НПА
Ваши права при проверке остаются неизменными:
• Требовать предъявления удостоверения
• Знакомиться с распоряжением о проверке
• Привлекать представителей
• Обжаловать результаты
Помните: подготовленному бизнесу новые полномочия инспекторов не страшны!
Нужна помощь в подготовке к проверке? Наши эксперты проведут аудит и помогут устранить риски до прихода инспектора.
#законодательство #трудовая_инспекция #полномочия_ГИТ #проверки_бизнеса #охрана_труда #защита_бизнеса
