В Госдуме напомнили о дополнительных трудовых гарантиях, которые есть у работников с детьми
Перечислим основные из них:
женщины с детьми до полутора лет могут по заявлению перейти на другую работу;
для них также предусмотрены дополнительные перерывы, которые можно прибавить к обеденным;
мамы малышей до трех лет могут легко отказаться от командировок и сверхурочной работы;
работодатель по своей инициативе не может расторгнуть трудовой договор с некоторыми категориями родителей;
работники, имеющие семьи и детей, дополнительно защищены от сокращения.
Подробнее в карточках.
