У работников с детьми есть дополнительные трудовые гарантии. Вот основные:
Женщины с детьми до полутора лет могут по заявлению перейти на другую работу.
Для них также предусмотрены дополнительные перерывы, которые можно прибавить к обеденным.
Мамы малышей до трех лет могут легко отказаться от командировок и сверхурочной работы.
Работодатель по своей инициативе не может расторгнуть трудовой договор с некоторыми категориями родителей.
У работников, имеющих семью и детей, есть преимущество при сокращении.
Подписывайтесь на Государственную Думу в MAX!
