Работодатели ЛНР смогут получить субсидии до 200 тыс. руб. на оснащение рабочих мест инвалидов
Работодатели в ЛНР могут получить до 200 тыс. руб. компенсации расходов на оснащение рабочего места для сотрудников с инвалидностью. Об этом ЛИЦ сообщила пресс-служба отделения Социального фонда России (СФР) по ЛНР.
«Компенсации идут на оснащение рабочих мест для граждан с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 тыс. рублей по одному рабочему месту», — проинформировали в региональном отделении СФР.
Компенсации предоставляются по программе субсидирования найма, направленной на содействие занятости отдельных категорий граждан.
«В текущем году программа предусматривает новый вид субсидии: возмещение затрат на организацию и оснащение рабочих мест при трудоустройстве граждан с инвалидностью. Компенсация предоставляется в соответствии с правилами, утвержденными Социальным фондом России в конце прошлого года», — уточнили в Соцфонде.
Организация получает поддержку государства в виде возмещения части расходов на соответствующие цели при условии создания рабочего места с нуля или доработки для инвалида.
«Это может быть закупка основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Помимо этого, компенсируются расходы на монтаж и установку, а также обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре», — добавили в отделении.
Рабочие места оснащают индивидуально под конкретного человека. В то же время можно адаптировать условия для группы сотрудников с похожими проблемами со здоровьем. При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Во внимание также принимают характер труда.
Для возмещения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования.
«Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше девяти месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время», — отметили в Соцфонде.
Заявление о получении субсидии подается работодателем в службу занятости населения в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора. Также прилагаются все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места. Далее служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет сведения о трудоустроенных гражданах.
«В случае соблюдения всех условий и требований, центр занятости согласовывает заявление и направляет его в отделение Социального фонда России по ЛНР. При отсутствии замечаний ОСФР по ЛНР включает работодателя в реестр на выделение компенсации и за десять рабочих дней переводит средства», — отметили в отделении.
Компенсация на создание и оборудование мест для людей с инвалидностью происходит в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», который является частью национального проекта «Кадры». Принятые Соцфондом России правила по выделению субсидий разработаны, чтобы повысить заинтересованность работодателей в трудоустройстве людей, имеющих ограничения по здоровью.
Страхователи, включая индивидуальных предпринимателей и других представителей малого бизнеса, могут оперативно получить консультацию специалистов Соцфонда России по ЛНР в Telegram-чате «Луганск СФР_страхователи».
