Уведомление о сокращении — стресс, но не повод для паники. Главное — действовать осознанно и знать свои права.
Республиканский центр занятости рассказывает:
- что обязан сделать работодатель при сокращении;
- кого нельзя уволить при сокращении;
- куда обращаться, если права нарушены.
Чем могут помочь специалисты центра:
- разберут ситуацию индивидуально;
- составят эффективное резюме;
- подберут вакансии под ваш опыт;
- предложат бесплатное переобучение.
Для получения дополнительной информации обращайтесь к специалистам по телефонам горячих линий или в территориальные отделения Республиканского центра занятости населения.
