Сколько больничных можно брать в год?
Вопрос о количестве больничных листов волнует и работников, и работодателей. Важно понимать: законом не установлено ограничение по числу больничных в году. Вы вправе оформлять листок нетрудоспособности каждый раз, когда есть медицинские показания.
Но есть нюансы по срокам оплаты и продолжительности:
По заболеванию или травме работника — больничный оплачивается за весь период нетрудоспособности, но есть лимиты по длительности в отдельных случаях (например, при лечении в стационаре срок определяет врач, а при амбулаторном лечении больничный могут продлевать по решению врачебной комиссии).
По уходу за ребёнком — здесь лимиты есть: для детей до 7 лет оплачивают до 60 календарных дней в году (в отдельных случаях — до 90 дней), для детей 7–15 лет — до 45 дней в году, для детей старше 15 лет — до 30 дней.
При карантине, протезировании, долечивании в санатории — правила и лимиты отличаются, их определяют отдельные нормы законодательства.
Кто платит: первые 3 дня больничного оплачивает работодатель, остальные дни — Социальный фонд России (СФР).
