Легализация заработной платы в 2026 году: как бизнесу использовать обновлённые льготы по страховым взносам
В 2026 году российское законодательство о страховых взносах претерпело существенные изменения, которые напрямую влияют на экономику легального трудоустройства. Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ пересмотрел условия применения пониженных тарифов для субъектов малого и среднего предпринимательства, сделав льготы более адресными и одновременно более доступными для приоритетных отраслей экономики.
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 27 093 рубля, что на 20,7 процента превышает показатель предыдущего года. Это значение имеет ключевое значение для расчёта страховых взносов, поскольку именно от него отсчитывается порог применения льготных тарифов. Полуторакратный МРОТ, то есть сумма, с которой начинается действие пониженной ставки, составляет 40 639,5 рубля в месяц на одного сотрудника.
Подробнее читайте на нашем сайте.
