Легализация заработной платы в 2026 году: актуальные правила для МСП и размеры страховых взносов
В 2026 году российское законодательство предлагает субъектам малого и среднего предпринимательства обновлённые условия для легализации трудовых отношений. Основные изменения затронули порядок применения пониженных тарифов страховых взносов, что напрямую влияет на экономику бизнеса и стимулирует работодателей к официальному оформлению сотрудников. Для субъектов МСП из приоритетных отраслей применяется пониженный тариф 15 процентов с той части ежемесячных выплат работнику, которая превышает полуторакратную величину минимального размера оплаты труда. С 1 января 2026 года МРОТ установлен в сумме 27 093 рубля, соответственно, порог для применения льготы составляет 40 639,5 рубля в месяц на одного сотрудника. Для предприятий обрабатывающих производств сохранён ещё более выгодный тариф — 7,6 процента с части выплат, превышающей 1,5 МРОТ. Перечень таких видов деятельности утверждён отдельным распоряжением Правительства РФ.
Подробнее читайте на нашем сайте.
