Вниманию работодателей!
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Ровеньки информирует о принятии Закона Луганской Народной Республики от 26.02.2026 № 241-I «Об определении числа рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Луганской Народной Республики» , который вступает в силу с 01.09.2026 .
К категориям граждан, особо нуждающихся в социальной защите, относятся:
1 граждане, завершившие военную службу по мобилизации или по контракту (в соответствии с п. 5 ст. 34, п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ) ;
2 граждане, у которых прекратилось действие контракта о пребывании в добровольческом формировании (согласно Федеральному закону от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне») ;
3 граждане, у которых прекратилось действие контракта (или иные правоотношения) с организациями, содействующими выполнению задач Вооружённых Сил РФ в ходе СВО на территориях Украины, ДНР, ЛНР с 24.02.2022, а также Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022 ;
4 граждане, принимавшие участие в боевых действиях в составе Вооружённых Сил ДНР, Народной милиции ЛНР и других воинских формирований с 11 мая 2014 года согласно решениям органов госвласти ДНР и ЛНР.
Обязанности работодателей :
При численности работников свыше 100 человек – определить 1% рабочих мест от среднесписочной численности для трудоустройства указанных категорий граждан .
Ежеквартально (до 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом) принимать локальные нормативные акты с информацией о рабочих местах с указанием профессии (должности, специальности) .
Ежемесячно (до 10 числа месяца, следующего за отчётным) предоставлять в органы службы занятости информацию о заполняемости рабочих мест и локальных нормативных актах по форме и в порядке, установленным исполнительным органом ЛНР в сфере занятости населения .
