Кадровый вопрос в «Луганскводе» на контроле, но проблема сохраняется – администрация Главы ЛНР
В ответе на запрос «Блокнота» сообщили: предприятие активно ищет сотрудников — размещает вакансии, участвует в ярмарках, берёт студентов на практику и обучает новых специалистов. Слесари получают доплаты до 50% за расширение зоны обслуживания.
В этом году уже 156 человек прошли обучение по программе «Машинист насосных установок», ещё 54 заявления в работе. Временно помогают аварийные бригады из регионов-шефов. При этом проблема остаётся — работа по укреплению кадрового потенциала продолжается.
