Легализация трудовых отношений!
Уважаемые жители! В целях соблюдения ваших прав и обеспечения социальной стабильности, Администрация городского округа напоминает о важности официального оформления трудовых отношений. Нелегальная занятость несет серьезные риски как для работников, так и для работодателей.
Социальные и правовые последствия нелегальных трудовых отношений
Для Работодателя:
Административная ответственность (нарушение законодательства о труде влечет за собой штрафы (ст. 5.27 КоАП РФ):
• за допуск к работе без оформления – штрафы от 3 000 до 20 000 рублей;
• за ненадлежащее оформление трудового договора – штрафы от 5 000 до 100 000 рублей;
• повторные нарушения – увеличение штрафов, дисквалификация для должностных лиц.
Для Работника:
Отсутствие социальных гарантий:
• невозможность получить полную заработную плату, отпускные, расчет при увольнении;
• неполная оплата больничных листов;
• отсутствие выплат по беременности, уходу за ребенком, при сокращении, потере трудоспособности;
Финансовые трудности:
• проблемы с получением кредитов (на жилье, лечение и др.);
Неполноценное пенсионное обеспечение:
• низкие или отсутствующие отчисления в Пенсионный фонд, что приведет к минимальной пенсии.
Ключевые моменты при официальном трудоустройстве
Работнику:
НЕ ПРИСТУПАЙТЕ К РАБОТЕ БЕЗ ПОДПИСАННОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА! Это ваш основной документ, подтверждающий ваши права.
УБЕДИТЕСЬ В ОТРАЖЕНИИ РЕАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ! Все выплаты должны быть зафиксированы официально.
СЛЕДИТЕ ЗА УПЛАТОЙ РАБОТОДАТЕЛЕМ НАЛОГОВ И СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ! Вы имеете право быть в курсе своих отчислений.
Работодателю:
Оформляйте трудовые отношения надлежащим образом.
Соблюдайте трудовое законодательство.
Уплачивайте налоги и страховые взносы.
Плюсы официального трудоустройства
Для работника:
Полная оплата труда, отпускные, расчет при увольнении.
Оплачиваемые больничные.
Право на отпуск.
Пенсионное обеспечение.
Социальные выплаты (по беременности, уходу за ребенком, при сокращении).
Возможность получения кредитов.
Для работодателя:
Право требовать соблюдения трудовой дисциплины.
Возможность привлечения к ответственности за нарушения.
Положительная деловая репутация.
Доступ к государственным программам поддержки.
Горячая линия
С целью снижения неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений организована работа телефона «горячей линии» по фактам приема на работу без оформления трудовых отношений и выплаты «серой» заработной платы:
Телефон «горячей линии» управления экономики и муниципальной собственности Администрации городского округа муниципальное образование городской округ город Ровеньки Луганской Народной Республики: +7 (85733) 5-10-62
