Луганский филиал выполняет текущий ремонт отопительных систем в столичных МКД
Специалисты Луганского филиала управляющей компании продолжают весенний обход и подготовку домов к следующему отопительному сезону. Проводят осмотры, уточняют план ремонтов и поэтапно выполняют их, устраняя обнаруженные дефекты в системах центрального отопления
На фото и видео: работники Единой управляющей компании ведут работы по ремонту отопительных систем в луганских МКД:
В доме № 2 на улице Советской – обслуживание узла управления ц/о с проверкой компонентов и нанесением смазочных материалов для снижения износа;
В доме № 5 на квартале Щербакова – ремонт аварийного участка с заменой порядка 14 погонных метров трубопровода;
В доме № 7 на улице Победоносной – замена порядка 5 метров поврежденного участка трубопровода.
Активная подготовка к будущей зиме продолжается, и впереди у сотрудников ЕУК еще много непростых задач, которые требуют решения, чтобы новый отопительный сезон прошел в штатном режиме
Подписаться на соц.сетиуправляющей компании
Люди профессии: Шентябина Валентина Борисовна, специалист по кадрам 1 категории Кировского филиала ЕРФУ МКД ЛНР
Сегодня мы рассказываем о человеке, для которого работа — не просто обязанности, а настоящее призвание. Речь идёт о Валентине Борисовне Шентябиной, специалисте по кадрам 1 категории Кировского филиала ЕРФУ МКД ЛНР
Валентина Борисовна в 1978 году закончила Кадиевский горный техникум по специальности "Промышленное и гражданское строительство". С 2001 года и по настоящее время работает в сфере ЖКХ.
Кадровик — профессия, требующая особой внимательности, глубоких знаний законодательства и умения находить подход к людям. Валентина Борисовна безупречно сочетает все эти качества.
Что делает её настоящим профессионалом?
1 Точность и системность. Каждый документ, оформленный Валентиной Борисовной, — образец аккуратности. Она знает: от правильности кадрового учёта зависят не только сроки отчётности, но и благополучие сотрудников.
2Глубокие знания. Трудовое законодательство меняется, появляются новые регламенты — Валентина Борисовна всегда в курсе обновлений и оперативно применяет их на практике.
3Человечность. Для неё каждый сотрудник — не строчка в штатном расписании, а личность. Она терпеливо разъясняет нюансы оформления, помогает разобраться в сложных вопросах и поддерживает в период адаптации новых коллег.
Надёжность. В пиковые периоды отчётности, при срочных кадровых изменениях или нестандартных ситуациях Валентина Борисовна сохраняет спокойствие и находит верное решение.
За кадром — большой труд
Со стороны может показаться, что работа кадровика — это заполнение бланков и хранение папок. Но на деле это:
координация процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников;
обеспечение соблюдения всех норм трудового права;
консультирование руководителей подразделений;
подготовка сложных отчётов для контролирующих органов;
создание комфортной среды для новых членов команды.
Валентина Борисовна справляется с этими задачами мастерски, благодаря чему в коллективе царит порядок, а сотрудники чувствуют поддержку на каждом этапе своей работы
Коллеги говорят:
«С Валентиной Борисовной легко решать любые кадровые вопросы — она всё объяснит, подскажет и сделает это с улыбкой».
«Благодаря её внимательности у нас ни разу не было проблем с проверками»
Мы искренне благодарим Валентину Борисовну за преданность делу, ответственность и душевное отношение к коллегам. Её работа — яркий пример того, как профессионализм и человечность дополняют друг друга
Желаем Валентине Борисовне крепкого здоровья, благополучия, вдохновения и новых профессиональных достижений! Пусть каждый день приносит радость от любимой работы и благодарность тех, кому она помогает!
#ЛюдиПрофессии #Опыт #Профессионализм
