Работодатели ЛНР обеспечивают наставничество для молодежи, стремясь самостоятельно подготовить квалифицированные кадры. Об этом на брифинге сообщила врио директора Республиканского центра занятости населения ЛНР Наталья Канюка, отвечая на вопрос ЛИЦ.
«В общении с работодателями получаем положительный отзыв о том, какая молодежь выпускается из вузов, техникумов. Они берут их на первое рабочее место, организуют наставничество, готовы оплачивать небольшие промежутки их работы для того, чтобы молодые люди все-таки понимали, что они нужны и востребованы. Да, их надо учить, на это нужно время. Но сейчас работодатели пришли к тому, что хорошие квалифицированные кадры нужно вырастить. И сделать это непосредственно на своем предприятии», — сказала руководитель РЦЗН, отвечая на вопрос ЛИЦ.
#молодежь
Мы в МАХ
