Трудовые права молодых мам будут защищены
Теперь устанавливать испытательный срок при приеме на работу для женщин с ребенком до трех лет будет запрещено.
Ранее такой запрет действовал лишь в отношении матерей с детьми до полутора лет.
Вернуться к работе после декрета и так бывает непросто — кажется, что профессиональные навыки уже не те, что были раньше, а идея оставлять ребенка на воспитателей детсада, бабушку или няню может вызывать беспокойство.
Согласно опросам, сегодня порядка 1 млн женщин находятся в отпуске по уходу за ребенком, 76% из них возвращаются к своему работодателю, а 24% считают необходимым поменять место работы.
Расширив меры соцподдержки, мы сделаем процесс возвращения в профессию легче. И, что не менее важно, исключим саму возможность увольнения молодой мамы по итогам испытательного срока.
Поддержка семей с детьми - важнейшее направление работы Единой России. Так, например, до 2030 года продлена программа маткапитала исемейная ипотека 6% на покупку квартиры в новостройке или строительство дома. Семьи, у которых родился третий ребенок, могут получить 450 тысяч рублей на погашение ипотеки, закреплен статус «студенческой семьи», а также введено единое пособие для семей с детьми и беременных женщин с низким доходом.
