В ЛНР с бизнес-миссией прибыли представители машиностроительных предприятий Челябинской области
Деловая поездка в Республику была организована Челябинским отделением «СоюзМаш России» при поддержке правительств Луганской Народной Республики и Челябинской области.
Визит стартовал со знакомства с ООО «Луганский литейно-механический завод».
«Луганский ЛМЗ входит в число резидентов свободной экономической зоны. В прошлом году с помощью финансовой поддержки мы запустили модернизацию производства с целью увеличения выпускаемой продукции»,- рассказал во время экскурсии генеральный директор завода Андрей Сасунов.
Знакомство южноуральских машиностроителей с Луганской Народной Республикой продолжилось на одном из самых крупный предприятий региона - ООО «Лугамаш».
«На сегодня мы являемся одним из крупнейших предприятий, выпускающих резервуары высокого давления различных размеров и объемов. В год производится от 10 до 12 тысяч штук. Также завод выпускает 18 различных конструкций рам, кожухи для дизельных генераторов тепловоза», - рассказал директор по производству «Лугамаш» Александр Кутовой.
Завершающим пунктом первого дня работы делегации южноуральских машиностроителей стало посещение ООО «Автомотозапчасть».
Гендиректор компании Андрей Недовес провел для гостей экскурсию, в ходе которой поделился особенностями технологии производства клапанов для таких известных брендов, как АвтоВАЗ, КамАЗ и ЯМЗ.
В ходе визита челябинские машиностроители обсудили возможности сотрудничества с луганскими предприятиями. Обе стороны выразили заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве и кооперации.
Напомним, договоренность о визите в ЛНР бизнес-миссии из Челябинска была достигнута минувшим летом на выставке Иннопром в ходе деловой встречи председателя Правительства Егора Ковальчука и губернатора Челябинской области Алексея Текслера.
Какие гарантии есть у работника при прохождении диспансеризации?
Работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением места и среднего заработка при прохождении диспансеризации.
Сколько дней положено и как часто:
18–39 лет — 1 рабочий день один раз в 3 года
от 40 лет — 1 рабочий день 1 раз в год
предпенсионеры (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры — 2 рабочих дня один раз в год
Те же правила работают и для дистанционных работников.
Как оформить день для прохождения диспансеризации:
Подайте работодателю письменное заявление с просьбой освободить от работы для прохождения диспансеризации
Заранее согласуйте дату
Пройдите обследование, если предусмотрено локальным актом, предоставьте подтверждение работодателю из медорганизации
Берегите себя и следите за здоровьем
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_работа
