Константин Бутримов: Договор ГПХ вместо трудового? Не соглашайтесь!

Договор ГПХ вместо трудового? Не соглашайтесь!

Договоры гражданско-правового характера (ГПХ) предусматривают исполнение конкретной задачи с оплатой результата. Длительное сотрудничество с определённым кругом обязанностей и регулярной оплатой — это трудовые отношения, должен быть заключён трудовой договор.

Но иногда руководство хитрит: настойчиво предлагает соискателю оформить самозанятость и заключить договор ГПХ, потому что хочет таким образом сэкономить: не платить НДФЛ и страховые взносы.

Минусы для работника:

нет трудового стажа;

закон не защищает от увольнения (работодатель может легко расторгнуть договор ГПХ);

за месяц работы могут заплатить менее МРОТ (27 тыс. руб.);

нет оплачиваемого отпуска (28 дней в год);

не положен больничный, отпуск по беременности и родам, учебный отпуск.

Но закон здесь на стороне работника. Он может обратиться в суд с требованием признать трудовой характер отношений.

На карточке — признаки трудовых отношений для переквалификации договора ГПХ в трудовой договор.

В этом случае работодателю придётся заплатить все страховые взносы и налоги за прошедший период (с пенями) и штрафдо 100 тыс. руб. для юрлиц.

Работник может потребовать компенсацию морального вреда, также он получит право на отпуск с учётом фактически отработанного времени (от момента заключения договора ГПХ).

#Полезное_от_Стенякиной

#Помощь_трудящимся_Стенякина

Екатерина Стенякина

Подписаться в MAX

С 1 сентября 2026 года в вузах России будут массово тестировать новую систему высшего образования, уходя от Болонской системы.

При этом студенты, которые уже учатся в вузах по Болонской системе (бакалавриат и магистратура), окончат обучение по прежним программам, а новая система коснется абитуриентов с 2026–2027 учебного года.

Отказ от Болонской системы готовился несколько лет: после обсуждения этой темы в 2022 году были запущены пилотные проекты в шести вузах. С 1 сентября 2026 года этот опыт распространится на еще одиннадцать вузов, а с 2027 года уже все вузы перейдут на новую систему.

Новая система:

Базовое высшее образование: обучение длится от четырех до шести лет. После выпуска студент готов к профессиональной деятельности по профилю, указанному в дипломе.

Специализированное высшее образование: обучение длится от одного до трех лет. Предназначается для выпускников базового высшего образования, желающих углубить свою квалификацию или получить новую.

Профессиональное высшее образование: обучение длится три-четыре года. Эта ступень предназначена для выпускников специализированного высшего образования, которые нацелены на научную деятельность и получение научной степени кандидата наук

Напомним: Болонский процесс создан для стандартизации, повышения качества высшего образования и облегчения мобильности преподавателей и студентов в Европе в 1999 году в городе Болонье. В 2003 году Россия присоединилась к Болонской системе, это привело к внедрению двухуровневой модели образования — бакалавриат и магистратура — это делалось, чтобы дипломы российского образца были признаны в большинстве стран Европы.

Константин Бутримов: Договор ГПХ вместо трудового? Не соглашайтесь!