Единая кадровая комиссия муниципального образования Троицкий муниципальный округ Луганской Народной Республики объявляет о приеме документов претендентов на получение рекомендации для назначения в органы местного...

Единая кадровая комиссия муниципального образования Троицкий муниципальный округ Луганской Народной Республики объявляет о приеме документов претендентов на получение рекомендации для назначения в органы местного самоуправления муниципального образования Троицкий муниципальный округ Луганской Народной Республики на должности муниципальной младшей группы должностей муниципальной службы Луганской Народной Республики

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры

- стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1. наличие знаний:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2004 № 25-ФЗ «О муниципальной

службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии

коррупции»;

Конституции Луганской Народной Республики;

Закона Луганской Народной Республики от 28.04.2023 № 434

«О муниципальной службе Луганской Народной Республики»;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ информационной безопасности;

возможностей и особенностей применения современных

информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

2. наличие умений:

мыслить системно;

анализировать документы и информацию в пределах своей

компетенции;

адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные

подходы;

соблюдать этику делового общения;

совершенствовать свой профессиональный уровень.

Перечень документов, необходимых для предоставления в единую кадровую комиссию:

• личное заявление;

• заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005

№ 667-р;

• копия паспорта или заменяющего его документа;

• копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган;

• копии имеющихся в распоряжении документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;

• копии документов об образовании и о квалификации;

• документы воинского учета (при наличии);

• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;

• согласие на обработку и передачу персональных данных претендента;

• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы (предоставляются по желанию претендента).

Предполагаемая дата проведения заседания единой кадровой комиссии

04.02.2026 года.

Документы принимаются по адресу: пгт. Троицкое, пр-кт Победы, д. 10, кабинет отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров, с понедельника по пятницу до 10 ч.

Адрес электронной почты: troitskmo@yandex.ru. Тел. для справок 2-14-05

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Единой кадровой комиссией могут применяться методы оценки, которые не противоречат действующему законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование).