С начала 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличился на 20,7%, составив 27 093 рубля в месяц. Новый размер МРОТ применяется ко всем работникам, занятым полную рабочую неделю. Согласно законодательству, заработок сотрудника на полной ставке не может быть ниже установленной величины. Таким образом, сотрудники, чья зарплата ранее была близка к прежнему МРОТ, ощутили заметное улучшение своего финансового положения. Рост МРОТ повлияет не только на заработные платы, но и на размеры социальных выплат, включая минимальное пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременные пособия семьям с детьми.
Такие меры направлены на поддержку наименее защищенных слоев населения и способствуют повышению общего уровня доходов россиян. Помимо федерального показателя, регионы вправе устанавливать собственный минимальный размер оплаты труда, превышающий общероссийский стандарт.
