Социальный фонд России информирует
Уважаемый страхователь!
В соответствии с пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 17.02.2023 №17-ФЗ , работодатели обязаны предоставить в территориальное Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения обо всех включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности в отношении всех работающих у них застрахованных лиц за периоды по 31.12.2022 по форме СЗВ-К не позднее 31.12.2026. Эти сведения необходимы для корректного учёта пенсионных прав работников и обеспечения их законных интересов при получении социальных и пенсионных выплат.
Просим обратить внимание на следующие особенности предоставления данных по форме СЗВ-К:
1. Сведения по форме СЗВ-К предоставляются на всех работающих у работодателя граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30.09.2022) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11.05.2014 по 29.09.2022, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24.02.2022 по 29.09.2022 и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, за исключением совместителей, застрахованных лиц, обращавшихся в межведомственную комиссию для подтверждения стажа и лиц, у которых уже назначена пенсия (по старости или бессрочная по инвалидности).
2. Особое внимание следует уделить правильности заполнения формы
СЗВ-К, включая данные обо всех включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности в отношении всех работающих сотрудников и других сведениях, которые влияют на расчёт пенсионного обеспечения.
3. Отчёт по форме СЗВ-К должен быть предоставлен в электронном виде через оператора электронного документооборота по технологическому каналу связи.
4. Сотрудники, у которых нет трудовой книжки (осталась на территории Украины, утеряна, утрачена и др.) или те, которые по какой-то причине не могут подтвердить свой стаж – этим гражданам необходимо обращаться в Межведомственную комиссию .
5. Обращаем внимание, что при наличии большой штатной численности сотрудников работодателя отчет по форме СЗВ-К может быть направлен в территориальное Отделение СФР несколькими пакетами в срок установленный законодательством Российской Федерации – до 31.12.2026.
В случае возникновения вопросов вы можете обратиться по телефону регионального контакт-центра для страхователей 8 (959) 567-75-16 или телеграмм-чат «Луганск СФР_страхователи» t.me/sfr_lnr_chat
