Трудовые отношения с иностранными гражданами
Трудовые отношения с иностранным работником регулируются нормами Трудового кодекса РФ, а также иными актами, содержащими нормы трудового права (ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ).
Особенности оформления иностранного гражданина или лица без гражданства на работу зависят от их миграционного статуса. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, определены главой 50.1 ТК РФ. При оформлении трудового договора иностранный работник должен предъявить работодателю документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ, а также дополнительный перечень документов (ст.327.3 ТК РФ).
Подробнее на сайте
