Памятка: Риски нелегальной занятости (зарплата в конверте)
Нелегальная занятость, или так называемая «зарплата в конверте», несёт серьёзные риски как для работников, так и для работодателей.
Для работника:
Отсутствие социальных гарантий: нет оплачиваемого отпуска, больничных, пособий по беременности и родам, а также защиты от незаконного увольнения.
Незащищённость при травмах: при несчастном случае на работе не получите компенсацию.
Риск невыплаты зарплаты: сложно защитить свои права в суде в случае задержек или невыплаты.
Отсутствие пенсионных отчислений: в будущем низкая пенсия или её отсутствие.
Трудности с кредитами: отсутствие официального подтверждения дохода усложняет получение кредита или ипотеки.
Для работодателя:
Вызовы на комиссии и проверки: налоговые органы и муниципальные комиссии могут требовать пояснений.
Административная и уголовная ответственность: риски привлечения к ответственности в соответствии с законом.
Репутационные риски: негативное влияние на имидж организации.
Потеря квалифицированных кадров: сотрудники предпочитают официальное трудоустройство.
Отказ от официального трудоустройства лишает людей важных социальных гарантий и может привести к значительным финансовым и правовым проблемам. Эта памятка поможет вам понять основные последствия и принять взвешенное решение, защищая свои права и интересы.
