Особенности применения испытательного срока

Особенности применения испытательного срока

Что важно знать?

Может быть установлен при приёме на работу.

Для большинства сотрудников не должен превышать 3 месяцев.

Подробности смотрите в карточках

#трудоустройство

Подписаться на канал | Наш чат-бот

Особенности применения испытательного срока