Особенности применения испытательного срока
Что важно знать?
Может быть установлен при приёме на работу.
Для большинства сотрудников не должен превышать 3 месяцев.
Подробности смотрите в карточках
#трудоустройство
Особенности применения испытательного срока
Что важно знать?
Может быть установлен при приёме на работу.
Для большинства сотрудников не должен превышать 3 месяцев.
Подробности смотрите в карточках
#трудоустройство