О государственной поддержке в 2025 году работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан
Решение о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан утверждено приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) от 29.12.2024 № 2714.
Государственная поддержка предоставляется в виде субсидий на частичную компенсацию затрат работодателей по выплате заработной платы при трудоустройстве:
• ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции;
• членов семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
• лиц, признанных в установленном порядке инвалидами;
• граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
• лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение одного года, с даты освобождения;
• одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Трудоустраиваемые граждан должны соответствовать следующим критериям:
• - относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;
• - на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являться безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
• - на дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход";
• - на дату заключения трудового договора с работодателем иметь документ о среднем профессиональном образовании, и (или) документ о высшем образовании, и (или) документ о квалификации.
КАКОЙ РАЗМЕР СУБСИДИИ
за каждого трудоустроенного гражданина из числа отдельных категорий:
МРОТ (22440,00 руб) х РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ х СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
Периодичность выплат компенсаций за трудоустройство отдельных категорий граждан:
Выплата осуществляется по истечении отработанного гражданином времени:
• после 1-го месяца
• после 3-го месяца
• после 6-го месяца
При трудоустройстве инвалида в случае, если работодатель является ИП и имеет инвалидность, или учредителем работодателя являются лица, признанные инвалидами, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов Выплата осуществляется:
• в размере ОДНА ВЫПЛАТА по истечении одного месяца после трудоустройства
• в размере ДВЕ ВЫПЛАТЫ по истечении трех месяцев после трудоустройства
• в размере ТРИ ВЫПЛАТЫ по истечении шести месяцев после трудоустройства
ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Необходимо направить заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».
В заявлении подтвердить согласие на «участие в программе государственной поддержки в 2025 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан»
В течение 3-х рабочих дней передать в ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ сведения о факте трудоустройства гражданина.
• Не ранее, чем через месяц после даты трудоустройства гражданина, но не позднее 15 декабря 2025 года, направить заявление о включении в реестр в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда социального страхования»
Требования к работодателям, участникам отбора:
• получатель субсидии не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством
