Отчетность в Центр занятости населения
В 2025 году порядок предоставления отчетности в органы службы занятости регламентируется статьей 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Формы отчетов, обязательные к применению, утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 года № 195н.
Независимо от типа предоставляемой информации, все работодатели обязаны направлять сведения в службу занятости исключительно посредством Портала «Работа в России».
За непредставление сведений, указанных в ч. 1 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», а также за представление сведений не в полном объеме или в искаженном виде предусмотрено предупреждение или наложение административного штрафа в соответствии со ст. 19.7 КоАП РФ:
на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере от 300 до 500 рублей;
на организации в размере от 3 000 до 5 000 рублей.
Подробнее на сайте
