Компенсации за вредные условия труда: что положено работникам и как правильно рассчитать

Компенсации за вредные условия труда: что положено работникам и как правильно рассчитать

Отвечаем на самые частые вопросы о компенсациях за вредные условия труда. Сохраняйте, чтобы не потерять!

Кому положены компенсации?

Работникам с условиями труда классов 3.1-3.4 (вредные) и 4 (опасные) по результатам СОУТ.

Какая минимальная доплата?

4% от оклада – это минимум по закону для ВСЕХ вредных и опасных условий. Работодатель может платить больше, но не меньше!

Сколько дополнительных дней отпуска?

• Классы 3.2, 3.3, 3.4 и 4 – минимум 7 календарных дней

• Класс 3.1 – по усмотрению работодателя

Можно ли работать больше 36 часов в неделю?

• Классы 3.1 и 3.2 – да, стандартная 40-часовая неделя

• Классы 3.3, 3.4 и 4 – НЕТ, максимум 36 часов

Сколько молока положено?

0,5 литра за смену, если работаете с вредными факторами более 50% времени. Можно заменить на деньги по заявлению.

СИЗ покупать самому?

НЕТ! Работодатель обязан бесплатно выдать сертифицированные СИЗ по вашему размеру. Стирка и ремонт – тоже за счет работодателя.

Важно с 2025 года: При расчете сверхурочных учитываются ВСЕ выплаты, не только оклад!

Остались вопросы? Задавайте в комментариях – ответим каждому!

#вопрос_ответ #компенсации #вредные_условия_труда #СОУТ #доплаты #дополнительный_отпуск #молоко_за_вредность #охрана_труда #права_работников #черняев_и_партнеры