Какие риски таит в себе неофициальное трудоустройство для компаний и их сотрудников?
Нелегальная занятость — это серьёзная угроза как для работодателей, так и для работников. Она лишает людей социальных гарантий, а компании — репутации и правовой безопасности.
Для работников риски особенно ощутимы:
— отсутствие оплачиваемого отпуска, больничного, пособий и правовой защиты в случае увольнения;
— лишение права на компенсацию в случае травмы на рабочем месте;
— высокий риск невыплаты или задержки заработной платы без возможности защиты в суде;
— отсутствие пенсионных отчислений и, как следствие, проблем с начислением пенсии;
— сложности с получением кредита или ипотеки из-за отсутствия официального подтверждения дохода.
Для работодателей последствия не менее серьёзные:
— вызовы в комиссии с участием налоговых органов в администрациях муниципальных образований;
— административная и уголовная ответственность;
— утрата деловой репутации;
— потеря квалифицированных сотрудников.
В случае выявления фактов выплаты зарплаты «в конверте» или оформления нелегальной занятости рекомендуется обратиться в Межрайонные ИФНС России по ЛНР лично или с помощью онлайн-сервисов:
Личный кабинет для физических лиц
_____________
Все новости ВКонтакте и в Одноклассниках
#Стаханов #новости_Стаханова
