Информация для работодателей, планирующих привлечение иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, в 2026 году
Работодатель, привлекающий работников из стран с визовым режимом въезда, оформляет разрешение на привлечение и использование иностранных работников (действует год). Перед тем, как привлекать их к трудовой деятельности, работодатель должен провести работу по замещению имеющихся вакансий за счет региональных трудовых ресурсов. Для этого необходимо подать сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Согласно ч. 6 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565 «О занятости населения в Российской Федерации» о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений».
Подробности на сайте
Состоится семинар для работодателей Краснодонского округа
Территориальное отделение Государственного казённого учреждения «Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики» в городе Краснодоне и Краснодонском районе приглашает работодателей принять участие в семинаре на темы:
- «Информирование работодателей о назначении и порядке функционирования Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"» и другие актуальные вопросы.
Мероприятие состоится 23 июля в 10-00 в здании в ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Краснодоне и Краснодонском районе по адресу: г. Краснодон, ул. Первоконная, д.1, кабинет № 8.
Телефон для справок: (85735) 6-35-94
