Основными требованиями к условиям труда несовершеннолетних являются:
- соответствие возрастным и функциональным возможностям;
- отсутствие неблагоприятного влияния на рост, развитие и состояние здоровья;
- исключение повышенной опасности травматизма для себя и окружающих;
- учет повышенной чувствительности организма подростков к действию факторов производственной среды.
Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами).
Согласно ст. 92 ТК РФ для несовершеннолетних работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени и дополнительные требования к режимам их труда.
Нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю – сокращается:
• на 16 часов для работников в возрасте до 16 лет (то есть не более 24 часов в неделю);
• на 5 часов для работников в возрасте от 16 до 18 лет (то есть не более 35 часов в неделю).
Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не должна превышать половины указанных норм.
Согласно ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте:
• от 15 до 16 лет – 5 часов;
• от 16 до 18 лет – 7 часов.
https://ok.ru/video/10385189505646
Аппаратное: О работе Центра занятости
Одной из мер государственной поддержки в сфере занятости населения является организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан – это трудовая деятельность учащихся общеобразовательных школ, начальных и средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в каникулярное время.
Нормативными документами, регламентирующими труд несовершеннолетних являются: Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 42-я; Санитарные требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18 летнего возраста СанПиН 2.4.6.2553-09; Постановление Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 г. № 163, в котором содержится полный перечень работ, на которые невозможно привлекать несовершеннолетних граждан.
СМОТРИТЕ ВИДЕО
