На какой период предоставляется декретный отпуск?
В законодательстве отсутствует понятие «декретный отпуск». На практике под ним понимают три периода.
1. Отпуск по беременности и родам
Его работодатель предоставляет по заявлению сотрудницы на основании выданного ей больничного листа.
Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 70 календарных дней до родов (84 календарных дня при многоплодной беременности) и 70 календарных дней после родов (86 календарных дней в случае осложненных родов, 110 календарных дней - при рождении двух или более детей).
Отпуск исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
За время нахождения в отпуске по беременности и родам матери выплачивают пособие. Если в течение 24 месяцев, предшествующих году, в котором начнется декрет, женщина трудилась, то его размер будет определен из величины среднего дневного заработка за этот период.
Подробнее читайте на
