Теневая занятость: риски, которые нельзя игнорировать
Работа «всерую» или «вчёрную» кажется простым решением, но она лишает и работника, и работодателя важных гарантий.
Что теряет работник:
официальный стаж, который нужен для пенсии;
оплачиваемый больничный и отпуск;
защиту при спорах — без договора доказать трудовые отношения сложно;
социальные и налоговые вычеты.
Что рискует потерять работодатель:
штрафы и доначисления по налогам и взносам;
проверки и репутационные потери;
ответственность за нарушение трудового законодательства.
Легальные трудовые отношения — это не только обязанность, но и основа доверия и стабильности.
