Выездная работа с работодателями: укрепляем партнерство
Для эффективного сотрудничества с работодателями города специалисты центра занятости в Ровеньках активно используют формат выездных встреч. Такой подход позволяет оперативно решать вопросы занятости .
В период с 10 по 19 августа 2026 года проведены встречи с индивидуальными предпринимателями, юридическими лицами, а также с представителями ГБУ ЛНР "Ровеньковский дом-интернат для граждан преклонного возраста и инвалидов" .
Главная цель таких визитов – не просто информировать, а вместе с работодателями находить решения, которые будут полезны и бизнесу, и соискателям . В ходе встреч специалисты рассказали:
· о ключевых направлениях работы центра занятости – от подбора персонала до организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест ;
· подробно разобрали возможности участия в федеральных проектах и мерах поддержки: в частности, в рамках нацпроекта «Кадры» (проекты «Активные меры содействия занятости» и «Мобильность 2.0») ;
· разъяснили порядок получения субсидий Фонда пенсионного и социального страхования РФ (согласно приказам от 29.12.2024 № 2712, 2713, 2714) ;
· обсудили выполнение квоты по трудоустройству инвалидов, создание доступных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья, а также содействие в трудоустройстве участников СВО и других социально уязвимых категорий граждан;
· осветили вопросы привлечения и использования иностранных работников (Постановление № 1995 от 05.12.2025) .
Также работодателей проинформировали о вступлении в силу с 01 сентября 2026 года Закона Луганской Народной Республики № 241-I от 26.02.2026 года «Об определении числа рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Луганской Народной Республике» .
Такой формат работы помогает не только оперативно обновлять данные о потребностях рынка труда, но и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
