Служба занятости информирует о формах господдержки для стимулирования найма отдельных категорий граждан
В соответствии с приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работодатели имеют возможность получить субсидии на частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан.
К отдельным категориям граждан относятся:
ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции;
члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Для получения субсидии работодателю необходимо заключить трудовой договор на неопределенный срок, на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка работодателя, выплата работодателем заработной платы трудоустроенным гражданам в размере не ниже двух величин минимального размера оплаты труда, а также соответствовать условиям и критериям, которые определены приказом Фонда.
Работодатель не ранее чем через месяц после даты, с которой трудоустроен гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей, но не позднее 15 декабря текущего финансового года направляет заявление в СФР о включении его в реестр.
В случае соблюдения всех условий и требований, предусмотренных приказом Фонда, размер субсидии работодателям определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность из числа отдельных категорий трудоустроенных граждан по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.
Для получения более детальной информации обращайтесь к специалистам центра занятости населения.
Тел. для справок 58-53-05
#ЛуганскЛНР
