Вниманию работодателей!
В соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановлением Правительства РФ от 30 мая 2024 №709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» предприятиям и организациям среднесписочная численность работников, которых превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников. Выполнение данной квоты является обязательным требованием законодательства.
Аренда рабочих мест для инвалидов представляет собой альтернативный метод выполнения установленной законодательством квоты, позволяющий организациям, не имеющим возможности или ресурсов для непосредственного трудоустройства инвалидов, выполнить свои обязательства. Данная схема основывается на договорных отношениях между двумя юридическими лицами.
Подробнее на сайте.
