Напоминаем о рисках нелегальной занятости
Нелегальная занятость – это работа без официального оформления трудовых отношений.
Неофициальная выплата заработной платы влечет за собой не только нарушения действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников. На заработную плату «в конверте» не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.
Неформальная занятость влечёт за собой неблагоприятные последствия, как для работодателя, так и для работника.
Для работодателя:
• Административная и уголовная ответственность
• Предоставление пояснений на заседании комиссии в Администрации муниципальных образований с участием налоговых органов
• Репутационные риски
Для работника:
• Отсутствие социальных гарантий: работник лишается права на оплачиваемый отпуск, оплаты листка нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также защиты от незаконного увольнения.
• Отсутствие пенсионных отчислений: в будущем это приведёт к низкой пенсии или её отсутствию.
• Незащищённость в случае травмы на рабочем месте: не оформленный официально работник лишается права на получение компенсации при несчастном случае на производстве.
• Риск невыплаты заработной платы: работодатель может задержать или не выплатить заработную плату, и работнику будет сложно защитить свои права в суде.
• Сложности с получением кредита или ипотеки: отсутствие официально подтвержденных доходов затрудняет получение кредитных средств.
При получении зарплаты «в конверте» гражданин теряет возможность получать налоговые вычеты при покупке жилья, оплате образовательных и медицинских услуг, так как для их получения нужно быть официально трудоустроенным.
