Получите больничные после увольнения
Если бывший сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, но еще не устроился на новую работу — он может получить пособие по временной нетрудоспособности. Причина увольнения значения не имеет.
Основание: п. 2 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ
Когда выплачиваются больничные после увольнения
При заболевании или травме бывшего сотрудника. Если после увольнения заболел ребенок или другой член семьи — пособие после увольнения не выплачивается.
Кто оплачивает больничный
Первые три дня — работодатель, остальные — СФР.
Размер пособия после увольнения
60% от среднего заработка независимо от стажа.
Как получить пособие
Процедура такая же, как у работающих. Электронный больничный лист отображается на Госуслугах, поступит работодателю и в СФР.
Работодатель выплатит свою часть в ближайший день перечисления заработной платы, а СФР — в течение 10 дней после получения документов.
Если уже есть новая работа
Если после увольнения не прошло 30 дней, но человек уже устроился на новую работу, больничный поступает новому работодателю и оплачивается по общим правилам для работающих.
Полезные посты:
Больничный по уходу за взрослым родственником
Где найти электронный больничный
Минимальные и максимальные больничные в 2025 году
Знали о такой возможности?
— да, и пользовались
— да, пока не пригодилось
— не знали
#любопытный_факт #больничные
