Отдел труда Администрации Краснолучского городского округа информирует:
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности). Это требование установлено в ч. 3 ст. 133 ТК РФ. Минимальный размер оплаты труда состоит из оклада, фиксированного размера платы за исполнение трудовых обязанностей определённой сложности за календарный месяц, премий, надбавок, доплат.
С 1 января 2025 года МРОТ составляет 22 440 рублей.
Работодатель не имеет права платить работнику меньше этой суммы за полный месяц работы при нормальной продолжительности рабочего времени и выполнении трудовых обязанностей. Это особенно важно следующим категориям граждан:
• самым низкооплачиваемым работникам;
• работникам бюджетной сферы с низкими окладами;
• получателям социальных выплат;
• работодателям (установление МРОТ создает более цивилизованные и справедливые условия конкуренции);
• государству (повышение МРОТ способствует увеличению налоговых поступлений в бюджет, так как с более высоких зарплат выплачиваются более высокие налоги).
МРОТ — это не просто цифра. Это простой, но важный социально-экономический показатель, который влияет на жизнь миллионов людей. Он служит ориентиром при установлении заработной платы, расчете социальных выплат и определении размера страховых взносов. МРОТ является важным инструментом защиты прав работников и поддержания социальной стабильности в обществе. Понимание того, кому важен МРОТ, помогает лучше осознать его роль в экономике и социальной сфере.
