Уведомление о сокращении — стресс, но не повод для паники

Уведомление о сокращении стресс, но не повод для паники. Главное действовать осознанно и знать свои права.

Республиканский центр занятости рассказывает:

- что обязан сделать работодатель при сокращении;

- кого нельзя уволить при сокращении;

- куда обращаться, если права нарушены.

Чем могут помочь специалисты центра:

- разберут ситуацию индивидуально;

- составят эффективное резюме;

- подберут вакансии под ваш опыт;

- предложат бесплатное переобучение.

Для получения дополнительной информации обращайтесь к специалистам по телефонам горячих линий или в территориальные отделения Республиканского центра занятости населения.