Подводим итоги нашего опроса
В нем приняли участие около 20 подписчиков нашего канала.
Кого, по вашему мнению, следует в первую очередь трудоустраивать в социальное предприятие?
50% участников проголосовали за лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Что для вас важнее всего при выборе социального предприятия в качестве работодателя?
Большинство отметили важность гибкого графика работы, а также прозрачных и открытых процессов внутри компании.
Какие формы поддержки уязвимых групп сотрудников вы считаете наиболее эффективными?
Голосующие выделили адаптацию рабочего места и наставничество со стороны опытных сотрудников.
Что мотивирует вас больше всего поддерживать социальное предприятие?
60% участников подчеркнули значимость социальной миссии и стремление к позитивным изменениям.
Какие компетенции у сотрудников из уязвимых групп считаются наиболее ценными?
67% опрошенных считают важными мотивация и ответственность.
Благодарим всех за активное участие!
